浙江省圍繞教育、住房、就醫(yī)、養(yǎng)老等重大民生領(lǐng)域，明確了至2025年的階段性發(fā)展目標。其中，針對社會廣泛關(guān)注的“幼有所育”問題，嬰幼兒照護服務(wù)體系建設(shè)被置于突出位置，成為浙江未來幾年完善公共服務(wù)、促進人口長期均衡發(fā)展的關(guān)鍵舉措之一。

當(dāng)前，“帶娃難”、“入托貴”、“質(zhì)量參差不齊”是許多育齡家庭面臨的現(xiàn)實困境。為有效破解這一難題，浙江計劃到2025年，在全省范圍內(nèi)構(gòu)建起覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、普惠主導(dǎo)、安全規(guī)范的嬰幼兒照護服務(wù)體系。具體目標包括：大幅增加普惠性托位供給，力爭使每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到4.5個以上；顯著提升服務(wù)質(zhì)量，推動托育機構(gòu)標準化、專業(yè)化建設(shè)；積極探索多種形式的家庭育兒支持與指導(dǎo)服務(wù)，減輕家庭養(yǎng)育負擔(dān)。

為實現(xiàn)這一目標，浙江將采取一系列有力措施。在規(guī)劃布局上，將嬰幼兒照護服務(wù)設(shè)施納入城鄉(xiāng)社區(qū)配套建設(shè)，鼓勵通過新建、改建、擴建等方式，支持企事業(yè)單位、社會組織或個人舉辦普惠性托育機構(gòu)。在政策支持上，預(yù)計將加大財政投入，完善土地、規(guī)劃、稅收等優(yōu)惠政策，并探索建立與成本相適應(yīng)的普惠托育服務(wù)價格形成機制。在人才保障上，將加強嬰幼兒照護服務(wù)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員待遇和社會地位，確保服務(wù)隊伍的專業(yè)性與穩(wěn)定性。在監(jiān)督管理上，將建立健全覆蓋機構(gòu)、人員、服務(wù)全過程的標準規(guī)范與綜合監(jiān)管體系，筑牢安全健康底線。

推動嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展，不僅是緩解家庭后顧之憂、釋放生育潛力的重要支撐，也是投資未來、提升人力資本素質(zhì)的深遠考量。浙江此舉，旨在將“幼有所育”的民生承諾落到實處，通過系統(tǒng)性、前瞻性的制度安排，為嬰幼兒健康成長創(chuàng)造更好環(huán)境，為萬千家庭送去更多安心與便利，從而為共同富裕示范區(qū)建設(shè)奠定更為堅實的民生基礎(chǔ)。展望2025，一個更加友好、更有保障的嬰幼兒照護環(huán)境，正在之江大地加速形成。